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什麽團隊精神及其重要性,拓展中的項目特色,拓展如何培養團隊歸屬感

網站編輯: pokerstars ios 发布日期:2019-07-09 10:21

  團隊精神已經成爲了企業的重要因素的,可以這麽說,一個企業的團隊意識也決定了整體的戰鬥力,一個沒有團隊精神的企業是完全沒有競爭力的。那麽企業培養團隊精神的重要性是什麽呢?接下來,pokerstars ios小編就爲大家進行簡單介紹。
 
  什麽是團隊精神
 
  團隊精神是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現,核心是協同合作,反映的是個體利益和整體利益的統一,並進而保證組織的高效率運轉。
 
  團隊精神的形成並不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的協作意願和協作方式則産生了真正的內心動力。團隊精神是企業文化的一部分,良好的管理可以通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位,充分發揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化,沒有良好的從業心態和奉獻精神,就不會有團隊精神。

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  企業團隊精神的重要性
 
  隨著社會的不斷發展和進步,市場競爭也愈發激烈,特別是進入21世紀以來,全球越來越多的企業,尤其是大中型企業,都更加重視企業團隊精神的培養,致力于打造一支團結善戰、不斷進取的企業團隊。企業要使自身處于良好的發展狀態,一個團結、不斷進取的員工隊伍是必不可少的。培養和打造一支具有團隊精神的高績效企業團隊,是企業管理過程中領導層、決策層的重要管理目標之一。要盡可能使該隊伍樹立共同的目標和期望,相近或類似的觀念和信念、價值和行爲規則,以達到和形成一種共同的、自覺的行爲模式。
 
  團隊協作是一種永無止境的過程,雖然協作的成敗取決于各成員的態度,但是維系成員之間的協作關系卻是我們責無旁貸的工作。在追求個人成功的過程中,我們離不開團隊協作。因爲,沒有一個人是萬能的,即使神通廣大的孫悟空,也無法獨自完成取經大任。然而,我們卻能通過建立人際互賴關系,通過別人的幫助,來彌補自身的不足。對于團隊而言,夥伴之間的友好相處和相互協作至關重要。無論力量型的人、完美型的人、活潑型的人還是和平型的人,都可以憑借自己的性格魅力,來贏得團隊夥伴的支持。這樣一來,我們就能夠實現個人與團隊的共同成功。

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  拓展活動中的項目特色:
 
  1.具有創新性,耳目一新;通過多種特制新穎器材,令參與團體感覺新鮮,爲視覺及聽覺都帶來更多享受,亦可讓參加項目者更爲投入。
 
  2.團隊參與性強;會更特顯團體的共同參與,幾十人幾百人均可共同參與。脫離傳統只能“多人觀看,少人參與”的不足之處。
 
  3.消除成員之間的隔膜,拉近感情;讓團隊成員變成戰友,變成親密的朋友,拉近感情,搭建溝通橋梁,增強溝通合作。
 
  4.看到自身盲點和缺點,增強團隊合作精神,加強團隊協作能力,體驗來自團隊心靈深處的成就震撼。
 
  5.規範嚴明,掃除懶散;按照軍事訓練的要求來做,讓團隊成員的懶散作風化爲烏有,成爲姿容規範、紀律嚴明的戰士。
 
  6.凝聚團隊向心力;項目通過一些遊戲來考驗團隊成員,激發凝聚力和向心力。
 
  7.提升管理者領導能力;項目中一些遊戲會挑戰管理者的各項能力,考驗帶隊領導能力、組織能力、分配能力、統籌能力;讓參與者成爲一個優秀的領導者。公司致力于讓參與中企智慧拓展訓練的團隊成員得到提升,讓團隊凝聚力增強,管理者領導力上升。

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  淺談拓展訓練如何培養團隊歸屬感
 
  拓展項目“信任背摔”虽然是一个简单的户外游戏,但是它可以有效地培养团队的归属感,强化团队合作精神。这个项目要求站在1.5米的高台,然后背向垂直往后倒下,由下面的团队接住。拓展训练首先通过心理挑战去促使团队之间的信任建立,然后团队拓展过程促使学员之间相互帮助、相互鼓励、相互关怀,让拓展的学员感受到家的味道,拓展训练达到培养团队归属感的目的。
 
  拓展項目“有轨电车”是一个经典的团队合作性项目。拓展項目要求八人同穿一双鞋,然后从始点走到终点,小组所用时间少的团队获胜。拓展項目是通过团队合作完成的,有人穿大鞋、有人喊口号,通过分工合作、团队配合共同完成拓展項目。拓展训练就是通过团队合作去强化团队精神、提高团队凝聚力的。
 
  綜上所述,當我們經曆一些拓展培訓中的極速圓木的過程中,圓木橋的晃動可能會導致團隊很多人員都調到了橋外的安全網上,只能通過團隊之間的幫助,鼓勵等等,這樣才可以培養出團隊之間的感情,讓團隊的人員感受到家一般的溫暖,也可以讓參與的學員感受到企業歸屬感。

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